许多求职者希望“棋开得胜”，但在多数情况下，却很难“马到成功”。
被誉为“经营之神”的日本松下电器公司的创始人松下幸之助，在他的人生道路上，就有过一次异常艰难的求职经历。
松下幸之助年轻时曾一度失业，为了谋生，他到一家电器厂求职。那家工厂人事部门的主管瞧松下衣着破旧，又瘦又小，心中早没了兴趣，但又不忍伤害眼前这个处于困境之中的年轻人，便婉言相拒：“我们现在暂不缺人，一个月后你再来看看好吗？”谁知，做事一向认真的松下，一个月后如约而至。那位主管推托有事，过几天再说，过了几天，松下又来了。如此反复多次，那位主管没法再“糊弄”，干脆挑明了：“你这样脏兮兮的，我们不会录用你的，你还是到别的地方碰碰运气吧！”松下不甘心，借钱买了一件衣服，认真梳洗一番，再次找上门来。那位主管看松下这么“死心眼”，便生硬地说：“关于电方面的知识你知道得太少了，我们不能录用你，以后你别来了。”他认为，这个“缠”劲十足的小伙子，这回一定死心了。没料到，两个月后，松下幸之助又来了：“这段时间我学了不少电方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项一项来弥补。”那位主管惊奇地瞪大了眼：“我干这行十几年了，第一次见到像你这样不屈不挠的求职者。我真佩服你的耐心和韧性。”松下幸之助终于如愿以偿地成了这家工厂的员工。后来，经过奋斗，松下创办了自己的公司，成了举世闻名的企业家。
松下幸之助求职的故事耐人寻味。求职，当然要靠自己的真本事，但是，用人单位在未录用你之前，并不知道你的真正“价值”。在这种情况下，如何争取到进“门”的机会，便成为首要问题。此时，使点“磨”劲，咬住不放，或许会获得意外的成功。求职者诸君，不妨一试，有诗为证：
求职无坦途，
碰壁何所惧。
好事必多磨，
千万莫泄气。
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